コロナウイルスの感染による事業者支援策パンフレットが更新(10月13日17時版)されました。

現在、厚生労働省におきまして、雇調金の特例措置のあり方、及び今後必要となる産業政策・雇用対策を検討するに当たって必要な情報収集を行うための業界団体等に対するヒアリング「厚労省雇用調整助成金等に関するヒアリング」が集中的に行われております。
 
ヒアリング対象業種は以下の、
国交省関係：観光、自動車、鉄道、海運、航空
経産省関係：製造業、小売業、イベント業
農水省関係：飲食業
 
となっており、
当初はイベント業からのヒアリングは予定されていなかったのですが、所管の経済産業省 商務情報政策局 コンテンツ産業課からの推薦・ねじ込みで、昨日10月1日に、イベント産業代表として、私ども全国舞台テレビ照明事業協同組合（全照協）事務局長の寺田航がヒアリングに召喚されました。イベント産業からは、全照協のみヒアリングを行うとの事で、照明事業者の全照協ではありますが、他職含めたイベント産業に関わる裏方事業者代表として臨んできました。
 
厚生労働省からは、雇用調整助成金の制度設計を行っている職業安定局から、職業安定局長、大臣官房審議官、雇用開発審議官、雇用開発企画課長、雇用保険課調査官雇用開発企画課総括係、のご参加を頂きました。
 
局長・審議官クラスと意見交換をできる機会は省庁認可団体でもなかなかありませんのでかなり緊張致しましたが、60分の予定を、結果約2時間ほどお時間を頂け、しっかりと業界の意見、業過の状況を届けることが出来たと思います。
 
全照協からの要望と致しましては、
 
・「雇用調整助成金」特例措置の1月以降の継続、次年度予算での計上。（厚労省案件）
・「家賃支援給付金」の継続実施。（経産省案件）
・「雇用調整助成金」特例措置を対象業種に絞る場合、イベント産業に関わる技術スタッフの事業者を含めて頂きたい。そのために、イベント業に関わる技術スタッフを定義する「イベント技術スタッフ業」のような固有の産業分類を設定してほしい。（総務省、厚労省、経産省、中企庁案件）
 
※産業分類では、 「イベント技術スタッフ業」などのくくりが無く、現時点では「9299　その他に分類できないその他の事業サービス業」しかなく、セーフティーネットでも苦労しました。
そのため緊急事態宣言下での自治体の休業協力金からも漏れ、イベント産業に関わる事業者のほとんどが受給できず、雇用調整助成金の特例措置も全産業になるまで受けられませんでした。この点非常に危惧しております。いずれ特定業種に絞るときが来た際に、イベント産業に関わる技術者が漏れれないようにして頂きたいです。
 
と3点に絞ってお願いしてきました。
上記3点は、このヒアリングだけでなく、全照協陳情の1丁目1番地として、今後のロビイング活動でも訴えていきます。　特に産業分類の問題は省庁横断事案なのですぐにはうまくいく可能性は低いですが、この時期しかないと思ってます。議員の解釈はまた少し違うようですが、官僚は、コンサートも演劇も企業イベントもすべて、イベント産業と解してる事がわかりました。なので、イベント産業に関わる技術事業者の立ち位置で、ロビイング活動する事が効果的かなと考えています。
 
まだまだ厳しい状況は続きますが、引き続き組合員・賛助会員企業の経営継続の為努力してまいります。引き続きよろしくお願い申し上げます。

文化庁では、これまでしっかりと把握していなかった文化芸術の担い手である芸術家等の実態を捉え、「新たな生活様式」のもとでの芸術家等活動基盤を強化していくため、新型コロナウイルス感染症の影響と活動実態を、今後の文化行政施策に活用するためのアンケートを実施するとの事です。多くの声が文化行政を変えていくことが出来ます。組合員・賛助会員の皆様、ご協力何卒宜しくお願い致します。
 
アンケート実施期間
9月30日（水）から10月13日（火）まで
 
回答方法（どちらからでも構いません）
文化庁ホームページより（以下URLをクリックしてください）
URL：　 https://pf.mext.go.jp/admission/questionnaire-2.html
 
文化庁公式LINEより
URL: https://liny.link/r/1654391763-xoXVMM9Z?lp=Kfv7k

コロナウイルスの感染による事業者支援策パンフレットが更新(10月1日10時版)されました。
引き続き更新情報が入り次第、皆様にご連絡させて頂きます。
 
・経済産業省コロナ対策パンフレット(10月1日10時版)(PDF)

9月19日より催物の開催制限が緩和されました。それに伴い、人との接触や密集など感染リスクが高まる恐れがあります。イベントの開催に当たっては十分な感染防止対策が必要となります。

経産省より以下の文章が届きましたので、ご一読頂きますようお願いいたします。
以下、経済産業省からのメールで御座います。

お世話になっております。経済産業省コンテンツ産業課です。

先日「11月末までの催物の開催制限等について」ご連絡させていただき、当省関係団体の皆様におかれては、業種別ガイドラインの改正、イベント主催者等による必要な感染防止策の実施及び感染防止の取組の公表等にご協力いただき誠にありがとうございます。
重ねてのご連絡で大変申し訳ございませんが、9月19日以降の大規模イベントの開催に当たっては、下記の事項にご留意いただき、より一層の感染拡大防止にご協力の程、よろしくお願いいたします。

1.公共交通機関等の密集や催物後の会食等により、催物の前後における感染拡大リスクが高まる場合がある。イベント主催者等からの注意喚起に加え、関係団体におかれては、イベント主催者等との連携等を図りながら、催物の前後における感染防止策を徹底すること。

2020年４月～６月30日までに開始した休業に関する雇用調整助成金・休業支援金・給付金の申請締め切りが、9月30日となっております。

経産省より以下のお知らせが届きましたので、ご一読頂きますようお願いいたします。
以下、経済産業省からのメールで御座います。

平素より大変お世話になっております。経済産業省コンテンツ産業課です。
厚生労働省より本年６月30日までに開始した休業等に関する雇用調整助成金等の申請期限についてのお知らせです。

１   雇用調整助成金等について
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主に対して、雇用調整助成金の特例制度を設けること等により支援策を講じております。この度、本年６月30日までに開始した休業等に関する雇用調整助成金等の申請期限について令和２年９月30日まで延長することにしました。活用を検討されている事業主の方は、お早めに最寄りの都道府県労働局またはハローワークへご相談ください。

令和２年９月30日に申請期限を迎える休業等
令和２年１月24日（※）から６月30日までに判定基礎期間の初日がある休業等に関する雇用調整助成金の申請期限は令和２年９月30日までとなります。郵送でご提出する場合、支給申請書類は９月30日までに到達していなければなりませんので、ご注意ください。
（※）緊急雇用安定助成金については、令和２年４月１日

令和２年10月１日以降に申請期限を迎える休業等
令和２年７月１日以降に判定基礎期間の初日がある休業等については、通常の申請期限どおり、支給対象期間の末日の翌日から２か月以内となります。７月中に開始した休業等に関する雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の申請期限は、10月以降順次迎えていくことになりますので、こちらについてもお早めに手続きをご準備下さい。

新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金等の請期限を延長しました(厚生労働省PDF)
https://www.zenshokyo.or.jp/cms/wp-content/uploads/2020/09/000662501.pdf

雇用調整助成金等オンライン受付システムについて(厚生労働省PDF)
https://www.zenshokyo.or.jp/cms/wp-content/uploads/2020/09/97720377311340b0bed3e529bc6a4d36.pdf

２   新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けとることができなかった方に対して、当該労働者の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金を支給しています。令和２年４月１日から６月30日までの休業に係る休業支援金・給付金の支給申請については、令和２年９月30日の申請期限までに申請受付先（※）に到達していなければなりません。また、令和２年７月１日以降における休業に係る休業支援金・給付金の申請期限は以下の表のとおりとなります。
休業支援金・給付金については、労働者本人が申請をする制度ですが、申請に際して は、事業主が記載する欄があります。事業主におかれましても、適切なご対応をお願いします。
（※）〒600-8799 日本郵便株式会社　京都中央郵便局留置　厚生労働省　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金担当

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金にかかる申請期限

休業期間　令和２年４～６月
受付開始日　令和２年７月 10 日（金）
締切日　令和２年９月 30 日（水）

休業期間　令和２年７月
受付開始日　令和２年８月１日(土)
締切日　令和２年 10 月 31 日（土）

休業期間　令和２年８月
受付開始日　令和２年９月１日(火)
締切日　令和２年 11 月 30 日（月）

休業期間　令和２年９月
受付開始日　令和２年 10 月１日(木)
締切日　令和２年 12 月 31 日（木）

ホームページでのお知らせ
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金及び休業支援金・給付金の特例情報や具体的な手続きの流れについては、厚生労働省・都道府県労働局のホームページでご案内しております。
（雇用調整助成金に関する厚生労働省ＨＰ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
○雇用調整助成金等オンライン受付システムでの申請はこちらからお願いします。
https://kochokin.hellowork.mhlw.go.jp/prweb/shinsei
○ご不明な点がございましたら下記のコールセンターまでお問合せください。オンライン申請に関するご質問も受け付けております。
学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金コールセンター0120-60-3999
受付時間     9:00～21:00      土日・祝日含む

（休業支援金・給付金に関する厚生労働省ＨＰ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
ご不明な点がございましたら下記のコールセンターまでお問合せください。
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター　0120-221-276     
受付時間     8:30～20:00      月～金　　8:30～17:15      土日祝

以上、よろしくお願いいたします。

西村康稔経済再生相は9月11日、新型コロナウイルス感染症対策分科会後の会見で9月19日から11月末までイベントの人数制限緩和することを発表しました。

経産省より以下の文章が届きましたので、ご一読頂きますようお願いいたします。
以下、経済産業省からのメールで御座います。
 
平素より大変お世話になっております。経済産業省コンテンツ産業課です。

このたび、現在の新型コロナウイルス感染症の感染状況や、これまでに得られた知見を踏まえ、９月19日以降、11月末までの催物開催については、政府として、下記の方針とすることとなりましたのでご留意願います。12月以降の取扱いについては、今後検討の上、別途通知することとしています。なお、今回のイベント開催制限の緩和は、業種別ガイドラインにおいて、必要な感染防止策が担保され、かつ、イベント主催者及び施設管理者の双方が感染防止の取組を公表していることが前提となっておりますことに、ご留意ください。

必要な感染防止策が担保される場合には、以下の方針といたします。

詳細は別添をご覧ください。
・収容率要件について、感染リスクの少ないイベント（クラシック音楽コンサート等）については、100％以内に緩和する。その他のイベント（ロックコンサート、スポーツイベント等）については、50％以内（※）とする。
・人数上限については、5,000人を超え、収容人数の50％までを可とする。
（※）異なるグループ間では座席を１席空け、同一グループ（５人以内に限る。）内では座席間隔を設けなくともよい。すなわち、収容率は50％を超える場合がある。

参考資料
11月末までの催物開催制限について（内閣官房HP）
https://corona.go.jp/news/pdf/jimurenraku_20200911.pd

令和２年７月８日付け事務連絡　７月10日以降における都道府県の対応について（内閣官房HP）
https://corona.go.jp/news/pdf/kaisaiseigen_0708.pdf

業種ごとの感染拡大予防ガイドライン一覧（内閣官房HP）
https://corona.go.jp/prevention/pdf/guideline.pdf

コロナウイルスの感染による事業者支援策パンフレットが更新(9月3日17時版)されました。引き続き更新情報が入り次第、皆様にご連絡させて頂きます。
 
・経済産業省コロナ対策パンフレット(9月3日17時版)(PDF)
https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?20200903
 
また、資金繰り支援については経済産業省が政府系金融機関による融資・保証のメニューを１枚でまとめておりますので、こちらも合わせてご参照ください。
 
・資金繰り支援内容一覧(6/15時点)(PDF)
https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/shikinguri_list.pdf